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商品訊息功能
商品訊息描述
●台北國際牛肉麵節冠軍
●擁有大塊牛腱、牛筋與牛肉丸子
●精心熬煮八小時，湯頭濃郁又順口
【侯佬廚房】2011年台北牛肉麵節冠軍牛肉麵(紅燒半筋半肉牛肉麵)
?規格：900g/碗
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4碗NT$899 原價$1600含運，平均$225/碗
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商品說明
品名：侯佬廚房2011年冠軍牛肉麵(紅燒半筋半肉牛肉麵)
規格：900g
成分：美國牛腱心、澳洲牛筋、紐西蘭牛肉丸子、白蘿蔔、新鮮番茄、手工生麵條
保存期限：冷凍3個月
原產地：台灣
※為保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢。
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中職28年新球季即將開打，今天在新莊球場舉行開幕戰，將由中信兄弟出戰去年冠軍富邦悍將，儘管開幕戰將進行，但中信兄弟、Lamigo桃猿卻仍有球員未簽約，他們分別是鄭凱文、陳鴻文、王梓安、林智平等4位。
從去年高國輝是在註冊前一天才搞定，中華職棒各隊談約速度約來越慢，最主要還是整體環境沒有馬上提升，市場擴張太快，加上球員意識抬頭，球團也只能苦哈哈，但更重要的是中職規章有「不定存續約」的條款，只要球團向球員表達續約意願，就算薪資還未談妥，勞資雙方也算完成合約。也就是說，中職球團只要繼續支付球員去年月薪，就代表今年已續約，未來談妥條件可再補足薪水數字。
這樣的狀況也讓人存疑，「若談到最後球員是扣薪，那球團是不是也要扣回來？」，除此之外，球員跟球團間一直沒有更合理的談約制度跟申訴管道，儘管球員工會可以讓球員諮詢，甚至介入協調，但總歸一句，「仲裁制度該上路了！」。
其實早在2014年黃鎮台任會長期間，他就曾提出未來仲裁制度將「委外」的想法，不過因轉播權爭議，後來這件「仲裁」之路也似乎無疾而終。
綜觀過去美國職棒大聯盟仲裁結果，大多數是球團勝訴，球員只能想辦法拿出更好成績，或是用其他方式說明自己價值，但「公說公有理」，未來中職若不改善此球員跟球團關係，談薪進度可能只會越來越慢。
鉅亨網記者宋宜芳 台北
勞基法新法上路爭議仍未平息，台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查結果，發現勞工 3 大憂慮分別為，工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。
在「整體勞動情勢」部分，工會幹部普遍認為，目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。
由此可見，台灣實質工資倒退 16 年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。長期以來，工會組織能力的低落，也造成勞工的集體議價能力低落，勞工的這 3 個擔憂，其實都是環繞低薪這個核心問題。
受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策，分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%)，可見基層工會運作的艱難，處處遭受資方阻撓打壓，工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高，而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼，也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。
對照 2000 年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。
經過 16 年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，由此可見，台灣勞動條件這 16 年來，力行的新自由主義，營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式，已經嚴重掏空勞工的口袋。
台灣勞工陣線認為，擺脫「過勞之島」已經成為社會共識，解決過勞．過勞的根源在於低薪，低薪過勞是一體兩面，唯有改善低薪，方能根本終止過勞。
而蔡英文總統在去年就任時，也宣誓要向青年低薪宣戰，因此，台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法，將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化，保障最邊緣低薪勞工的第一步，進而在此基礎上，厚實強化勞工集體力量，落實產業民主與企業內分配正義，擺脫「低薪之島」。
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